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[카테고리:] 휴가·휴직

출산휴가, 육아휴직과 각종 휴가의 기간을 정리합니다.

출산휴가급여는 회사 규모와 통상임금에 따라 지급 주체와 금액이 달라집니다. 90일·100일·120일 휴가, 우선지원대상기업과 대규모기업의 지급 구조, 월 220만원 상한과 고용24 신청 서류를 현행 공식 기준으로 설명합니다.

2026.08.30 4분 읽기

육아휴직은 기본 1년이며 부모가 각각 3개월 이상 사용한 경우 등에는 1년 6개월까지 가능합니다. 자녀 나이, 3회 분할과 2026년 주 단위 사용 기준을 정리했습니다.

2026.08.26 4분 읽기

배우자 출산휴가는 20일 유급이며 출산일부터 120일 안에 모두 사용해야 합니다. 3회 분할, 고용보험 180일 급여 요건과 회사 고지부터 고용24 신청까지 정리했습니다.

2026.08.26 4분 읽기

연차 발생기준은 1년 미만이면 1개월 개근마다 1일, 1년 이상이면 출근율 80%를 채울 때 15일입니다. 3년부터 가산되는 구조와 소멸 시점을 입사일 순서로 설명합니다.

2026.08.26 4분 읽기